Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

E-BIB (PDF)

Het Nieuwe Samenwerken. Laveren tussen structuur en vrijheid. KPN Consulting. 2013
Evidence-based HR. The bridge between your people and delivering business strategy. KPMG. 2015.
De stand van werven in 2015. Academie voor arbeidsmarktcommunicatie. 2015
Performance de la fonction ressources humaines : définitions et cadre d'analyse. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique (France). 2008
Best Practices for Tying HR Metrics to Business Outcomes. HRO Today Institute. 2015.
De toekomst van werk. Inzichten van Google die je kijk op leven veranderen. Laszlo Bock. Ambo|Anthos. 2015
Skill Builders Versus Skill Buyers. The response of UK organisations to the workforce development challenge.Report SkillSOft. 2014
The Rise of HR. Wisdom from 73 Thought Leaders. Dave Ulrich and others. HR Certification Institute. 2015
Motiveren van medewerkers. Jeroen Engelaer. 2014
Building Competitive Advantage with Talent. Bersin by Deloitte. 2015
Trends in workforce analytics. Capturing the latest results from US Human Capital Effectiveness Benchmarks. PWC. 2014.
Kan HR de strategische visie van de CEO in praktijk brengen? Survey. ADP. 2014
De effectief onzichtbare leider. Naar delegerend leiderschap in 2025. Jirtsin Beenhakker. Winnend essay NVP future award 2014
SaaS HR Management Systems. Forrester report. 2014
Het Nieuwe Belonen. Menno Westland en Rutger Verbeet. MMO CPL. 2013
Meten van betrokkenheid omzetten in resultaten. Acht aanbevelingen. SuccesFactors/SAP. 2014
L’Impact Business de la Mesure du Talent. Exemples et témoignages. 2014. CEB/SHL
2014 Global Assessment Trends Report. CEB. 2014
Elaboration d’un outil de mesure du sentiment des qalaries de la negociation collective. Séverine Augry. 2014
Global Human Capital Trends 2014. Engaging the 21st-century workforce. Deloitte/Bersin. 2014
HR analytics en de rol van HR als business partner. Raet.. 2014.
Regards Croisés sur la formation professionnelle. ADP. 2014
Talent Measurement Driving Business Results. CEB. 2014
Authentiek leiderschap. Verslag van studiedag georganiseerd door Alive/Empathos en KULeuven/UGent. 2014
Wat werkt van het Nieuwe Werken? Het nieuwe werken en het innovatief gedrag van werknemers. Working paper. KULeuven/Hiva. 2013
Neuroscience in action. Applying insight to L&D practice. CIDP. Research report. 2014
Strategic learning in talent management. Talent management magic quadrant. Gartner/Skillsoft. 2O14
Human capital analytics drives strategic business decisions. Ventana research. 2014
Les cinq priorités RH des CEO belges pour soutenir la croissance de leur organisation. Solvay Brussels School. 2014
Waar staat HRM in 2020? De visie van 20 (Nederlands) HR-directeuren. Het debat. 2014
Big Data in HR. The big questions being asked. ADP-report. 2014
SIRH : gérer la complexité avec simplicité. Livre Blanc. Vulliod & CXP. 2014.
Mediation in de HRM-praktijk. Drs. A.J. Kil. Nottingham Law School UK. 2014.
How to Launch a Success ful Employer Brand. Building on the Practices of Top Employer Brands. Hudson RPO. 2014
Bonnes pratiques de gestion. Bilan des ressources humaines. Ministère de la décentralisation et de la fonction publique. France. 2013.
Comment les chercheurs peuvent-ils mieux réduire l’écart entre la rigueur et la pertinence dans la recherche en gestion? D. Alis et autres. XXIVème Congrès de l’AGRH. 2013.
Talent Management 2020. Future perspectives and scenarios. Corestone. 2013
L’évolution du métier de responsable formation. Livre blanc. Demos. 2014
AR du 10 avril 2014 relatif à la prévention des risques psychosociaux au travail.
KB van 10 april 2014 betreffende de preventie van psychosociale risico’ op het werk.
Team Performance. Productief samenwerken. Onderzoeksrapport. PRiMan Talent Mangement. 2013.
The keys to corporate responsibility employee engagement. February 2014. PWC
Resetting Horizons. Human Capital Trends 2013. Deloitte
Reward Barometer: A joint study by PwC and ISW Limits. An instant view on how financial and non-financial rewards affect employee motivation. 2013
Palmarès Employeurs et Prix RH : pour quoi faire ? HR-magnet. 2013
HR Trends 2013-2014. Performa/Berenschot/ADP Nederland. Performa/Berenschot/ADP Nederland. 2013
Human capital carve-out study. Strategies of successful sellers. E&Y. 2013
Ontwikkelingen in de HRM-rol, lijnmanagers en HR-afdeling. Petra Biemans. Tijdschrift voor HRM (1, 2013)
Le prix de la confience. Une révolution humaine au coeur de l’entreprise . D. Pitelet. Eyrolles. 2013. 26 p.
Connecting Workforce Analytics to Better Business Results. Harvard Business Review 2013. 16 p.