Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

E-BIB (PDF)

Best Practices for Tying HR Metrics to Business Outcomes. HRO Today Institute. 2015.
De toekomst van werk. Inzichten van Google die je kijk op leven veranderen. Laszlo Bock. Ambo|Anthos. 2015
The Rise of HR. Wisdom from 73 Thought Leaders. Dave Ulrich and others. HR Certification Institute. 2015
Building Competitive Advantage with Talent. Bersin by Deloitte. 2015
Articuler les politiques de GRH et les stratégies d’innovation : Proposition d’un modèle. C. Defelix e.a.. CNRS / Université Grenoble. 2014.
Strategische Personeelsplanning: hoe pak je het aan? Gerard Evers en Charissa Freese. Tijdschrift voor HRM. 2014.
Predictive analytics for human resources. Jac Fitz-Enz & John R. Mattox. Willey. 2014.
Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage. Joëlle Imbert. Eyrolles. 2014
HR moet taal van Finance leren. Berenschot/HR Strategie
Innovation organisationnelle et pratiques de mobilisation des RH. Sandra Dubouloz. Revue française de gestion. 2014
Partnering for performance : the CFO and HR. EY. 2014
De relatie tussen coachend leidinggeven en commitment. De rol van psychologische empowerment als mediator. UGent. Masterthesis Elyse Pauwels. 2014
Role of Employee Empowerment in Organizational Development. R. Ramesh & K. Shyam Kumar. International Journal of scientific research and management . 2014
Succes in turbulente tijden: wendbaarheid creëren. H. Moonen & B. Prinsen. Tijdschrift voor HRM. 2014
HR: Getting smart about agile working. CIDP. 2014
De arbeidsmarkt 2020: Welke rol voor HR-dienstverleners? Idea Consult. 2014
Burn-out : verbanden tussen emotionele uitputting, arbeidsmarktpositie en Het Nieuwe Werken. Sociaal en Cultureel Planbure (Nederland). 2014
The Neuroscience of Leadership: Practical Applications Kimberly Schaufenbuel (Program Director UNC Executive Development). 2014
The Guide for Evaluating and Selecting an HCM Technology Solution Provider. Bersin By Deloitte. 2014
Future Trends in Leadership Development. Nick Petrie (Center for Creative Leadership).2014
Hoe kun je met je human capital set-up noodzakelijke innovatie waarborgen? Jan De Visch (Connect & Transform). Kluwer P&O Praktijkblad. 2014
E-Learning Market Trends & Forecast 2014-2016 Report. Docebo. 2014
Discriminatie bij cv-screening. Een onderzoek naar het effect van naam en talenkennis op baangeschiktheidsbeoordelingen bij recruiters. Masterproef UGent (Maarten Coghe). 2014
HR Technology for 2015: Ten Big Disruptions. Ahead. Bersin by Deloitte. 2014
GRH dans l'industrie automobiles. Guide pratique. Comité Sectoriel des servides automobiles - Canada. 2014
Skill Builders Versus Skill Buyers. The response of UK organisations to the workforce development challenge.Report SkillSOft. 2014
Motiveren van medewerkers. Jeroen Engelaer. 2014
Trends in workforce analytics. Capturing the latest results from US Human Capital Effectiveness Benchmarks. PWC. 2014.
Kan HR de strategische visie van de CEO in praktijk brengen? Survey. ADP. 2014
De effectief onzichtbare leider. Naar delegerend leiderschap in 2025. Jirtsin Beenhakker. Winnend essay NVP future award 2014
SaaS HR Management Systems. Forrester report. 2014
Meten van betrokkenheid omzetten in resultaten. Acht aanbevelingen. SuccesFactors/SAP. 2014
L’Impact Business de la Mesure du Talent. Exemples et témoignages. 2014. CEB/SHL
2014 Global Assessment Trends Report. CEB. 2014
Elaboration d’un outil de mesure du sentiment des qalaries de la negociation collective. Séverine Augry. 2014
Global Human Capital Trends 2014. Engaging the 21st-century workforce. Deloitte/Bersin. 2014
HR analytics en de rol van HR als business partner. Raet.. 2014.
Regards Croisés sur la formation professionnelle. ADP. 2014
Talent Measurement Driving Business Results. CEB. 2014
Authentiek leiderschap. Verslag van studiedag georganiseerd door Alive/Empathos en KULeuven/UGent. 2014
Neuroscience in action. Applying insight to L&D practice. CIDP. Research report. 2014
Strategic learning in talent management. Talent management magic quadrant. Gartner/Skillsoft. 2O14
Human capital analytics drives strategic business decisions. Ventana research. 2014
Les cinq priorités RH des CEO belges pour soutenir la croissance de leur organisation. Solvay Brussels School. 2014
Waar staat HRM in 2020? De visie van 20 (Nederlands) HR-directeuren. Het debat. 2014
Big Data in HR. The big questions being asked. ADP-report. 2014
SIRH : gérer la complexité avec simplicité. Livre Blanc. Vulliod & CXP. 2014.
Mediation in de HRM-praktijk. Drs. A.J. Kil. Nottingham Law School UK. 2014.
How to Launch a Success ful Employer Brand. Building on the Practices of Top Employer Brands. Hudson RPO. 2014
L’évolution du métier de responsable formation. Livre blanc. Demos. 2014