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Creating Compelling Careers for Employees and Organizations. CEB 2016
Reflections on Real-life Management Challenges - Away from the Theory. Rudi Plettinx. 2016
3 trends op de arbeidsmarkt stellen bedrijven voor nieuwe uitdagingen. Frank Vander Sijpe (Securex). 2016
Executive Pay and Market Value Sensitivity. Feng-Li Lin. Chaoyang University of Technology (Taiwan). 2016
Tendances RH 2016 Nouvelles organisations, nouveaux plans de vol. Deloitte. 2016
Cloud HR: the future belongs to the bold. KPMG’s2016 Global HR Transformation Survey. dec/16
White paper. 10 succesfactoren voor effectief talentmanagement. Raet. 2016
HR Industry Data Trends Report. An Analysis of 380 milion candidate records. TalentIQ. 2016
Entreprises innovantes et performantes, quelles bonnes pratiques en Gestion des Ressources Humaines ? UCL - ULG/HEC et Acerta. 2016
Agile organiseren vanuit een capability perspectief. Deloitte. 2016
Digitale economie en arbeidsmarkt. Rapport Hoge Raad voor de Werkgelegenheid. 2016
Dynamiser la Performance de l’Entreprise Durant les Périodes de Changement. CEB.2016
Future Work Skills. Cultivating the next generation of leaders. PSFK. 2016
Talent Management 2020. Future perspectives and scenarios. Cornestone. 2016
Benelux Recruiting Trends. LinkedIn. 2016
he Role of Scientific Findings in Evidence-Based HR. Rob B. Briner and Eric Barends. People+Strategy. 2016
Are CEOs Different? Characteristics of Top Managers. Steven N. Kaplan & Morten Sorensen. Columbia Business School. 2016
Motivational Incongruence and Well-Being at the Workplace: Person-Job Fit, Job Burnout, and Physical Symptoms. V. Brandstätter e.a Frontiers in Psychology. 2016
UK Corporate Learning Factbook 2016. Bersin. 2016
Global Recruiting Trends 2016 LinkedIn. 2016
DRH, revisitez vos processus avec le digital. Etude Markess 2016.
HR Technology for 2016: 10 Big Disruptions on the Horizon. Josh Bersin (Bersin by Deloitte). 2016
Quel rôle pour la fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ? Olivier Wyman. Mercer. 2016
A Bold New World of Talent, Learning, Leadership, and HR Technology Ahead. Bersin/Deloitte. 2016
Welke invloed heeft telewerk op de productiviteit van werknemers? J. Hoeck & C.D’haenens. Master thesis. Hogeschool Gent. 2015
De impact van employee performance management op de rechtvaardigheidsperceptie van werknemers. Masterproef (Robbe Feys). UGent. 2015
Un nouveau modèle de GRH pour les start-up technologiques? Idéal-type et étude de cas. Géraldine Galindo (ESCP Europe). 2015
De relatie tussen leiderschap en het innovatieve gedrag van medewerkers. Masterthesis F.M.F. Clijsen. Universiteit Utrecht. 2015.
Human Resource Management and Organisational Performance. Does HRM lead to improved organisational performance? Cathrine Byremo. University of Oslo. 2015
La gestion des talents dans les entreprises françaises. ANDRH & Cornerstone. 2015.
Een overzicht van de Belgische lonen. FOD Economie. 2015.
The Blended Learning Study On Corporate training Conference on Interactive Collaborative Learning (ICL). 2015
The call for a more strategic HR: how its leaders are stepping up to the plate. HBR/EY. 2015
Une fonction RH Digitale engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise. Le Cercle Humania / APEC. 2015
Performance de la fonction ressources humaines : définitions et cadre d'analyse. Département Recherche/IGPDE. 2015
Changing HR operating models. CIPD. 2015
Gamification and Human Resources: an overview. Penny Simpson and Pete Jenkins. 2015
Leadership Development Research Report. Leadership Development Research Report. Top Employers Institute. 2015
Les dissidences du coaching et leur éclairage pour la GRH. Sybille Persson (ICN Business School) & Baptiste Rappin (University of Lorraine). 2015
Cognitieve psychologie op het Werk Een inkijk in ons doelgerichte, zelfcorrigerende en creatieve brein! Dr. Guido Band (Universiteit Leiden). 2015
Verbindend leren. Onderzoek naar leren in samenwerkingsverbanden vanuit individueel, organisatie- en netwerkperspectief. Veerle Opstaele e.a. 2015
L’innovation: un impératif stratégique. Étude mondiale sur l’impact de l’innovation en matière de recrutement et de gestion des talents. Futurestep/Korn/Ferry. 2015
Big data & recruitment. Toegang tot beschikbaar talent. Geert-Jan Waasdorp. Carerix/Intelligende Group. 2015
Change or perish: learning and development has to transform. Abbas Hasan. IE Business School/Financial Times. 2015.
Les grandes tendances qui révolutionnent les RH. Les RH à l’heure de la révolution digitale. Accenture.2015
Management door vertrouwen: Naar zelfmanagement en innovatief gedrag. TNO.2015
The Changing Landscape of Employee Learning and Development. Brightspace. 2015
La Gestion des Talents en 2015 en France. Bilan et perspectives. Cornerstone. 2015
De nouveaux modèles de GRH ? AGRH. 2015
HR Transformation lessons. From Coca Cola, Skandinaviska Enskilda Banken AB en Brady Corp. 2015.