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E-BIB (PDF)

The Neuroscience of Leadership: Practical Applications Kimberly Schaufenbuel (Program Director UNC Executive Development). 2014
Theory of Mind and Empathic Explanations of Machiavellianism: A Neuroscience Perspective Richard P. Bagozz, Willem J. M. I. Verbeke & C. Dietvorst e.o. Journal of Management . 2013
Les dissidences du coaching et leur éclairage pour la GRH. Sybille Persson (ICN Business School) & Baptiste Rappin (University of Lorraine). 2015
Cognitieve psychologie op het Werk Een inkijk in ons doelgerichte, zelfcorrigerende en creatieve brein! Dr. Guido Band (Universiteit Leiden). 2015
Are CEOs Different? Characteristics of Top Managers. Steven N. Kaplan & Morten Sorensen. Columbia Business School. 2016
Motivational Incongruence and Well-Being at the Workplace: Person-Job Fit, Job Burnout, and Physical Symptoms. V. Brandstätter e.a Frontiers in Psychology. 2016
Verbindend leren. Onderzoek naar leren in samenwerkingsverbanden vanuit individueel, organisatie- en netwerkperspectief. Veerle Opstaele e.a. 2015
The Guide for Evaluating and Selecting an HCM Technology Solution Provider. Bersin By Deloitte. 2014
UK Corporate Learning Factbook 2016. Bersin. 2016
Global Recruiting Trends 2016 LinkedIn. 2016
DRH, revisitez vos processus avec le digital. Etude Markess 2016.
L’innovation: un impératif stratégique. Étude mondiale sur l’impact de l’innovation en matière de recrutement et de gestion des talents. Futurestep/Korn/Ferry. 2015
HRM en innovatief werkgedrag: een verkenning. TNO-rapport. 2018
Future Trends in Leadership Development. Nick Petrie (Center for Creative Leadership).2014
HR Technology for 2016: 10 Big Disruptions on the Horizon. Josh Bersin (Bersin by Deloitte). 2016
Quel rôle pour la fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ? Olivier Wyman. Mercer. 2016
Hoe kun je met je human capital set-up noodzakelijke innovatie waarborgen? Jan De Visch (Connect & Transform). Kluwer P&O Praktijkblad. 2014
Big data & recruitment. Toegang tot beschikbaar talent. Geert-Jan Waasdorp. Carerix/Intelligende Group. 2015
Innovation RH : Faisons le point ! Hadj Nekka (Univ. Anger) & Laïla Benraiss-Noailles (Univ. Bordeaux). 2013
Change or perish: learning and development has to transform. Abbas Hasan. IE Business School/Financial Times. 2015.
Les grandes tendances qui révolutionnent les RH. Les RH à l’heure de la révolution digitale. Accenture.2015
Management door vertrouwen: Naar zelfmanagement en innovatief gedrag. TNO.2015
The Changing Landscape of Employee Learning and Development. Brightspace. 2015
A Bold New World of Talent, Learning, Leadership, and HR Technology Ahead. Bersin/Deloitte. 2016
La Gestion des Talents en 2015 en France. Bilan et perspectives. Cornerstone. 2015
E-Learning Market Trends & Forecast 2014-2016 Report. Docebo. 2014
Guide des compétences professionnelles en GRH. CRHA. Canada. 2013
De nouveaux modèles de GRH ? AGRH. 2015
HR Transformation lessons. From Coca Cola, Skandinaviska Enskilda Banken AB en Brady Corp. 2015.
Discriminatie bij cv-screening. Een onderzoek naar het effect van naam en talenkennis op baangeschiktheidsbeoordelingen bij recruiters. Masterproef UGent (Maarten Coghe). 2014
Disruptive innovation in HR. Adapting to survive and thrive. PWC. 2013
Workplace Technology Insight 2015. UK and European employees’ perspective. ADP. 2015
Trends in workforcemanagement in Noord-Amerika. 2015 Society of Workforce Planning Professionals (SWPP). 2015
HR Technology for 2015: Ten Big Disruptions. Ahead. Bersin by Deloitte. 2014
GRH dans l'industrie automobiles. Guide pratique. Comité Sectoriel des servides automobiles - Canada. 2014
The Big Data Opportunity for HR and Finance. Harvard Business Review. Workday. 2013
Het Nieuwe Samenwerken. Laveren tussen structuur en vrijheid. KPN Consulting. 2013
Evidence-based HR. The bridge between your people and delivering business strategy. KPMG. 2015.
De stand van werven in 2015. Academie voor arbeidsmarktcommunicatie. 2015
Performance de la fonction ressources humaines : définitions et cadre d'analyse. Ministère du budget, des comptes publics et de la fonction publique (France). 2008
Best Practices for Tying HR Metrics to Business Outcomes. HRO Today Institute. 2015.
De toekomst van werk. Inzichten van Google die je kijk op leven veranderen. Laszlo Bock. Ambo|Anthos. 2015
Skill Builders Versus Skill Buyers. The response of UK organisations to the workforce development challenge.Report SkillSOft. 2014
The Rise of HR. Wisdom from 73 Thought Leaders. Dave Ulrich and others. HR Certification Institute. 2015
Motiveren van medewerkers. Jeroen Engelaer. 2014
Building Competitive Advantage with Talent. Bersin by Deloitte. 2015
Trends in workforce analytics. Capturing the latest results from US Human Capital Effectiveness Benchmarks. PWC. 2014.
Kan HR de strategische visie van de CEO in praktijk brengen? Survey. ADP. 2014
De effectief onzichtbare leider. Naar delegerend leiderschap in 2025. Jirtsin Beenhakker. Winnend essay NVP future award 2014
SaaS HR Management Systems. Forrester report. 2014