Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

E-BIB (PDF)

A CEO Plan for Coronavirus: Actions to Take Now. Brain & Company. 2020
De grondslag van HRM. Een overzicht van theorieën en hun grondleggers. W. de Lange e.a. Tijdschrift voor HRM. 2020
The coronavirus crisis thrusts corporate HR chiefs into the spotlight. The Economist. 2020
Six initiatives HR can undertake to help managers maintain employee performance and engagement during the coronavirus pandemic Gartner. 2020
Veerkracht en werkhulpbronnen ter versterking van de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Linda Koopmans e.a.Tijdschrift voor HRM. 2020
Employee Engagement Trends. Research report. Intuio. 2020
The Morality Factor. Overlooked in previous models of personality, moral character turns out to be key in predicting job performance and leadership potential. Taya R. Cohen. Scientific American Mind. 2017
Critical review of the application Of maslow's Motivation theory in industry. Julian Barling (University of the Witwatersrand). Prspectives in industrial psychology. 1977
Design Thinking. A Game Changer In HRM. International journal of scientific & technology research. 2019
Quel processus d’évaluation de la performance dans une logique de management humain ? Etude de cas chez Décathlon Belgique. Benjamin Sevrin. UCLouvain. 2019
Le rôle du département RH dans la transformation digitale : Comparaison entre neuf industries implantées en Région wallonne. Thèse de master S. Radis. Université de Liège. 2019
De complexiteit van het managen van diversiteit in teams. Astrid Homan. Tijdschrift voor HRM. 2019
5 conseils pour amorcer la transition digitale des services RH. Livre Blanc. Flat HR. 2019
Does Employee Happiness Have an Impact on Productivity? CS.Bellet (Rotterdam University), J.E De Neve (Oxford University) e.o. 20199
The State of Employee Engagement in 2019. HR.com & Glint. 2019
Alleen ‘graag’ werken maakt de vergrijzing betaalbaar. Itinera. 2019
Blik op de toekomst. Inzicht in de nieuwste trends binnen HR. Sympa. 2019
Reassessing digital transformation. The Culture and Process Change Imperative. Harvard Business Review. 2019
Employee Experience 2020. Global Report & Case Studies. Ex Leaders Network. 2019
Digitalisering en de Belgische arbeidsmarkt. Shaping the future of work. Agoria. 2019
Quel rôle pour la Fonction Ressources Humaines en 2020-2025 ? Livre Blanc. Orange. 2019
Arbeidstijden moeten met de tijd mee! Ben Jansen. Tijdschrift voor HRM Editie 3. 2019.
The changing face of HR. HR and People leaders’ report. Sage People. 2019.
Hoe meer zelfsturing hoe groter de rol van leidinggevenden. O&O NR 1. 2019.
2020 Workplace Learning Trends Report. The Skills of the Future. Udemy. 2019.
Building inclusive workplaces. Assessing the evidence. Research report CIPD. September 2019.
Talent Acquisition solutions/vendors grid (Fosway 9-Grid). Oct. 2019 Foseway Group. 2019.
Recrutement et intégration des talents : quelle place pour l’innovation ? Robert Walters. 2019.
The enterprise guide to closing the skills gap. Strategies for building and maintaining a skilled workforce. IBM. 2019.
Future Work Skills 2020. University of Phoenix Research Institute. 2019.
Breaking down blockchain. How will blockchain transform talent acquisition and management? Broadleafresults. 2019
Het effect van HRM-interventies op gedrag van medewerkers volgens HR-professionals. L. Collou e.a.. Tijdschrift voor HRM. 2019.
Gender Diversity: Mind the Gap. SHL. 2019.
Innovation generation: the big HR tech disconnect. Thomsons. 2019.
HR Technology Market 2019:Disruption Ahead. Jos Bersin. 2019
Réinventer les RH avec la digitalisation. Libre Banc. Horizontal Software. 2019.
Deutsche Bank. Human Resources Report. 2019
Randstad employer brand research. Rapport FR. 2019.
Randstad employer brand research. Rapport NL. 2019.
Tendances & prévisions RH 2019. Randstad. 2019
The future of HR: In the Know or in the No (The gulf between action and inertia). KMPG.
Vrouwelijk leiderschap bevorderen. Een Europees onderzoek. Lee Hecht Harisson. 2019.
De HR-dienstverlener onder de digitale sloophamer? De arbeidsmarkt 2020 - welke rol voor HR-dienstverleners?. Federgon/Paul Verschueren. 2018
Soft skills & recrutement, tout comprendre en un livre blanc. Monster. 2019
Persoonlijkheidstesten: Zin of onzin? Dr. S. A. Kramer. Universiteit Utrech. 2018
La position controversée du service RH dans les organisations. Étude de l'impact des HR Analytics dans les jeux de pouvoir chez LOGI-TI. Virginie Lange (UCL). 2018
Is HR Missing the Point on Performance Feedback? MIT Sloan Management Review. Summer. 2018
HR Barometer. Hudson & Vlerick Business School. 2018.
The rise of the individual in the future of work. Josh Bersin/Deloitte. 2018.
The Skills Revolution 2.0. ManpowerGroup. 2018