Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

E-BIB (PDF)

Best Practices for Recruiting & Hiring Top Talent. ADP. 2017
The rise of the individual in the future of work. Josh Bersin/Deloitte. 2018.
Strategische Personeelsplanning: hoe pak je het aan? Gerard Evers en Charissa Freese. Tijdschrift voor HRM. 2014.
Réinventer les RH avec la digitalisation. Libre Banc. Horizontal Software. 2019.
Deutsche Bank. Human Resources Report. 2019
Randstad employer brand research. Rapport FR. 2019.
Randstad employer brand research. Rapport NL. 2019.
The Skills Revolution 2.0. ManpowerGroup. 2018
Tendances & prévisions RH 2019. Randstad. 2019
The future of HR: In the Know or in the No (The gulf between action and inertia). KMPG. 2019
Rapport arbeidsmarkt. Werkgelegenheid, mismatches en arbeidsreserve. M. Nautet. Nationale Bank van België. 2018
Recruitment & onboarding tools. Usage trends. Report. HR Technologist. 2018
Articuler les politiques de GRH et les stratégies d’Innovation. C. Defelix e.a. 2013
A HR Competency Model. D. Ulrich e.o. The RBL Group. 2016
Op zoek naar het spiritueel kapitaal van ondernemingen. Etion. 2018.
Vrouwelijk leiderschap bevorderen. Een Europees onderzoek. Lee Hecht Harisson. 2019.
Werk 4.0. Een nieuwe agenda voor het marktbeleid. Marc De Vos/Itinera. 2018
Cinq tendances fortes en développement organisationnel. Joëlle Charpentier. CRHA. 2017
De kunst en wetenschap achter het aantrekken van talent. Sara Cauwenbergh, Indeed. 2018
Setting the stage for innovation: towards a conceptual model of the HR-innovation link. A. Wallo, H. Kock and P. Nilsson. Linköping University/Sweden. 2016
De HR-dienstverlener onder de digitale sloophamer? De arbeidsmarkt 2020 - welke rol voor HR-dienstverleners?. Federgon/Paul Verschueren. 2018
Soft skills & recrutement, tout comprendre en un livre blanc. Monster. 2019
Cinq tendances fortes en développement organisationnel. Ordre des conseillers en resources humaines agréés (CRHA). 2018 Ordre des conseillers en resources humaines agréés (CRHA). 2018
Deep learning en het brein van de toekomst. Vaérie Deridder. Techpulse. 2018.
Transformatie naar een wendbare organisatie. Ervaringen bij ING. Paul Spronk (ING)
Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information. Emploi Quebec. 2013
Reinventing the interview. 5 new ways to screen candidates. LinkedIn. 2018.
HR Technology Market Update. Childs Advisory Partners. 2017
How to measure HR effectiveness. John W. Boudreau a Edward E. Lawler. University of Southern California (Marshall School of Business). 2017
Waardigheid in Human Resource Management? De betekenis van waardigheid in werk. Matthijs Bal. Tijdschrift voor HRM 3/2018
'Het nieuwe belonen' van Kilian W. Wawoe. Bespreking boek. Door Ritchie de Blieck. Tijdschrift voor HRM 3/2018
Predictive analytics for human resources. Jac Fitz-Enz & John R. Mattox. Willey. 2014.
Les tableaux de bord RH. Construire, mettre en œuvre et évaluer le système de pilotage. Joëlle Imbert. Eyrolles. 2014
Technologie is de vriend van HR (en de vijand). Peter Runhaar. FD. 2017
Data is the new corporate superpower. Global recruiting trends 2018. LinkedIn. 2018
Hoe de flexbranche technologie als kans kan benutten. ING. 2016
HR and Talent Management Benchmarking Report 2018. Ceridian / HR.com
7 pratiques RH à la loupe. P. Bouvard, RH Info/ADP. 2017
Rethinking Talent Management. K. Frazier & L. Cannell. HR Industry Insights/University Virginia. 2017
The role of HRM in innovation processes. Nurturing or constraining creativity. Master thesis. University of Gothenburg. 2013
L’ABC de l’organisation apprenante. Ateliers/C. 2017.
The truth about digital HR. Technology, Transformation & realities. Davis Wilso. Fosway Group. 2018
Rethinking talent management for an agile, robotic and entrepreneurial world. KPMG. 2017
De fluïde organisatie. Jochanan Eynikel. Etion. 2018
Le dirigeant de pme et ses pratiques de grh, levier d’innovation: apport de la theorie des echelons superieurs. L. Adla. E.a. AGRH. 2016.
De fluïde organisatie. Arne de Vet & Filip Lowette. Etion. 2018
Practical Guide To Creating Innovation Culture. Purpose, Mindset & Process. Hack Belgium. 2018
HRM and innovative work behaviour: a systematic literature review. Anna Bos-Nehles, Maarten Renkema, e.o. Personnel Review. 2017
HR moet taal van Finance leren. Berenschot/HR Strategie
Innovation organisationnelle et pratiques de mobilisation des RH. Sandra Dubouloz. Revue française de gestion. 2014