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Opinie

08.02.18 Will HR Tech Replace the Human Resources Manager? (blog.impraise.com)
07.02.18 Missie HR is verbinding maken (pwnet.nl)
07.02.18 Top-10 trends in recruitment in 2018 (flexmarkt.nl)
25.01.18 Le digital en 2018 ? (duperrin.com)
24.01.18 Ressources humaines : toujours DRH ou déjà DCE ? (lesechos.fr)
11.01.18 Is HR Ready for Blockchain Technology? (talentculture.com)
11.01.18 Will, Skill, and Velocity: Survival Skills for a Digital World (sloanreview.mit)
10.01.18 La formation devient-elle un métier de « contenus » ? (duperrin.com)
10.01.18 Four Key HR Trends To Watch In 2018 (forbes.com)
10.01.18 HR Has Never Been on the Side of Workers. #MeToo Is More Proof (inthesetimes.com)
10.01.18 Charismatisch leiderschap! Is dat aan te leren? (allesoverhr.nl)
10.01.18 Recruiters, Pump Up Your Productivity in 2018 with These 3 Integrations (lever.co)
04.01.18 5 Directions Recruiting Technology Will Go in the Future (blog.textrecruit.com)
03.01.18 Votre prochain DRH s’appellera-t-elle Sophia ? (journaldunet.com)
20.12.17 L’expérience employé au delà des RH (duperrin.com)
17.12.17 15 HR-trends voor 2018: HR is terug van nooit weggeweest (personeelslog.nl)
23.11.17 De HR-lessen van Donald Trump (pwnet.nl)
22.11.17 Will blockchain disrupt the HR technology landscape? (deloitte.com)
22.11.17 HR moet meer doen om relevant te blijven (managersonline.nl)
22.11.17 Technologie is de vriend van HR (en de vijand) (fd.nl)
22.11.17 Vergeet niet de menselijke factor bij digitale transformatie (computable.nl)
22.11.17 Inclusief HR begint met vragen stellen (pwnet.nl)
22.11.17 HR is not there to be your friend. It’s there to protect the company (marketplace.org)
22.11.17 FILM «Crise R.H.»: La tragédie du travail (ledevoir.com)
22.11.17 Talent Insights de LinkedIn : le recrutement par l’analytique RH (siecledigital.fr)
22.11.17 How can we end workplace sexual harassment? (hrmonline.com.au)
22.11.17 Le rôle du CFO dans la stratégie RH ? Optimiser le capital humain ! (daf-mag.fr)
31.10.17 Expérience employé et expérience client : simplifier n’est pas rationaliser (duperrin.com)
31.10.17 E-learning ain't what it used to be (clive-shepherd.blogspot.com)
06.10.17 The New Business-Driven Approach to Employee Experience (tlnt.com)
06.10.17 Zorgt Google Jobs voor transparantie? (rectec.nl)
05.10.17 What’s more important for executive coaching – tools or experience? (cipd.co.uk)
05.10.17 Performance Management in Agile Organisations (hrtrendinstitute.com)
05.10.17 Werkgevers leren weinig van een burn-out (hrbase.nl)
05.10.17 LinkedIn, un réseau social vraiment utile ? (focusrh.com)
05.10.17 The four myths sabotaging your HR analytics (www2.cipd.co.uk)
05.10.17 Work-life balance must top the HR agenda (www2.cipd.co.uk)
05.10.17 Tribunes Quand l’intelligence artificielle favorise l’idiotie. (focusrh.com)
05.10.17 Employee journey: buiten winnen, begint binnen (frankwatching.com)
05.10.17 ‘Verandering is niet te managen’ (pwnet.nl)
04.09.17 Google ontslaat medewerker om gendermemo. Had hij een punt? (hrpraktijk.nl)
04.09.17 Les bons côtés de la diversité au travail ()
04.09.17 ""Les RH ont un rôle d’alerte et de vigilance à jouer face à l’intrapreneuriat"" (google.com)
04.09.17 Hoe HR-beleid de eigen organisatie ondermijnt (pwnet.nl)
04.09.17 Daydream Labs: Teaching Skills in VR (blog.google/products)
04.09.17 L’intelligence artificielle inquiète autant qu’elle fascine. Il est grand temps de mettre en œuvre une « intelligence collective » pour la réguler. (lesechos.fr)
04.09.17 Le futur du travail : un défi plus humain que technologique (forbes.fr)
04.09.17 Ik ben een Agile fan! Nu mijn andere HR collega’s nog… (allesoverhr.nl)
10.08.17 Past Semmler bij alle culturen? (jongebazen.nl)
10.08.17 No, the Google manifesto isn’t sexist or anti-diversity. It’s science (theglobeandmail.com)