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Opinie

06.05.19 The HR tech disconnect: Are there too many digital tools? (benefitnews.com)
06.05.19 HR Technology Evolution (hrexchangenetwork.com)
26.03.19 Heeft u de ideale HR-fte-ratio? (hrpraktijk.nl)
26.03.19 Robot devalueert de Waarde van je Diploma in rap tempo (managementpro.nl)
25.03.19 Fonction RH en PME : quels bénéfices ? (changethework.com)
25.03.19 Start-up : des contraintes RH pas comme les autres (theconversation.com)
25.03.19 Quand la montée du travail temporaire chamboule les RH (changethework.com)
25.03.19 5 misconceptions about people analytics (hrdive.com)
25.03.19 Transformation digitale : quels nouveaux risques pour la fonction RH ? (lesechos.fr)
25.02.19 Comment le big data bouleverse la gestion des ressources humaines (management-datascience.org)
25.02.19 Travailleurs free-lance : les grands oubliés des directions des ressources humaines (lemonde.fr)
25.02.19 Ces incohérences RH qui freinent l’identification des « talents » (theconversation.com)
25.02.19 5 veelvoorkomende misvattingen over Agile Recruitment uitgelegd (werf-en.nl)
25.02.19 Blockchain, RH et formation : où en est-on ? (exclusiverh.com)
25.02.19 Here's what HR and L&D professionals need to prioritize in 2019 (peoplematters.in)
25.02.19 Dump Those Old Pay Practices (tlnt.com)
25.02.19 'HR moet veel meer faciliteren en zich niet overal mee bemoeien' (hrpraktijk.nl)
25.02.19 Can We Really Test People for Potential? (sloanreview.mit.edu)
27.01.19 10 inspiring HR Trends for 2019 (hrtrendinstitute.com)
27.01.19 Le Chief Freelance Officer donne un cadre aux indépendants (focusrh.com)
27.01.19 ‘Binnen vier jaar is een derde van je vaardigheden overbodig' (tijd.be)
27.01.19 Het nieuwe organiseren: modieuze prietpraat of krachtige sociale innovatie? (managementsite.nl)
27.01.19 Mindfulness training and massages at lunch ‘won’t improve work culture’ (peoplemanagement.co.uk)
27.01.19 Why Structured Interviews Are the Best Way to Hire (ere.net)
27.01.19 Why are your top performers leaving? (hrdive.com)
27.01.19 Het sollicitatiegesprek als ‘modderpoel van desinformatie’ (volgens DeCorrespondent.nl) (werf-en.nl)
27.01.19 Sara Cauwenbergh: ‘Qua openheid en snelle respons is nog volop werk aan de winkel’ (werf-en.nl)
27.01.19 Think 2018 : « Demain des mouvements du type Gilets Jaunes dans les entreprises ? » (J. Peyrelevade) (newstank.fr)
21.11.18 Réinventer les ressources humaines à l'ère de l'intelligence artificielle (lesechos.fr)
21.11.18 Les ressources humaines feront le succès ou l’échec de la révolution des robots (edevoir.com)
21.11.18 Les ressources humaines face aux défis du coaching et de l'international (lesechos.fr)
21.11.18 10 cijfers over de Candidate Experience die elke recruiter doen schrikken (werf-en.nl)
21.11.18 Recruiters aller landen, verenigt u (werf-en.nl)
04.10.18 Personalisatie binnen HR: lessons learned (hrpraktijk.nl)
04.10.18 Blockchain Poised to Transform HR Talent Management (tbusinessedge.com/)
04.10.18 Between a person-focused rhetoric and the harsh realities of people management (blogs.lse.ac.uk)
04.10.18 4 reasons to move finance and HR data to one platform (.beckershospitalreview.com)
04.10.18 Afschaffen beoordelingsgesprekken: waarom ontstaat deze trend? (pwnet.nl)
03.10.18 Narcissists Become Leaders. What Do You Do If You’re Not One? (tlnt.com)
03.10.18 Why Predictive hAnalytics is a Game Changer for Human Capital Management (hrtechnologist.com)
03.10.18 The Future Of Work: Three New HR Roles In The Age Of Artificial Intelligence (forbes.com)
02.09.18 Et Si Les Start-up Avaient Un DRH Pour Changer D’Échelle (forbes.fr)
02.09.18 Marketing RH: les prochains enjeux (infopresse.com)
02.09.18 Derrière l’arbre de la « transformation », la forêt des innovations managériales (theconversation.com)
02.09.18 De gulden middenweg tussen samenwerking en zelfstandigheid (allesoverhr.nl)
01.09.18 De façade achter hippe organisatieculturen en nieuwe organisatievormen (.managementsite.n)
01.09.18 HR technology myths that need to be debunked (peoplematters.in)
01.09.18 Why a 4-Day Work Week Is a Good Idea, According to This Company's Recent Experiment (business.linkedin.com)
01.09.18 Le Digital Learning Manager, un métier en devenir ! (exclusiverh.com)
05.07.18 Digitaal transformeren? Stel eerst vast wat je ‘innovatiecultuur’ is (hrtechreview.nl)