Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

Opinie

26.09.16 5 Big Themes in HR Tech (hreonline.com)
26.09.16 HR technology: time for an upgrade? (hcamag.com)
26.09.16 Accelerate Digital Transformation To Achieve Strategic HR (forbes.com)
26.09.16 Wat kan HR leren van de wetenschap, en omgekeerd? (xperthractueel.nl)
26.09.16 Design Thinking: de nieuwe bedrijfsmentaliteit als sleutel tot innovatie (emerce.nl)
10.08.16 Stop au bullshit générationnel ! (duperrin.com)
10.08.16 Become a Global Educator and Global Education Leader! (elearningtech.blogspot.com)
10.08.16 35 HR-tips van Elon Musk (penoactueel.nl)
10.08.16 De 10 grootste waarheden over leiderschap (mt.nl)
04.07.16 Work in the 21st Century: The Changing Role of Human Resources (www.siop.org)
03.07.16 Le management collaboratif est-il une forme de démocratie participative ? (focusrh.com)
23.06.16 Goed nieuws, EU voorkomt dat recruiter baan aan robot moet afstaan (hrlog.nl)
21.06.16 Microsoft rachète LinkedIn : des leçons et des interrogations (duperrin.com)
15.06.16 Trends bij recruitment start-ups (hrlog.nl)
12.06.16 Corporate Rebels: ‘Zonder hiërarchie méér geluk op het werk’ (personeelslog.nl)
09.06.16 La transformation digitale et le middle management (duperrin.com)
01.06.16 Le Digital RH pour des RH utiles à HRTech World (duperrin.com)
01.06.16 Echte pioniers komen niet van een goede opleiding (managersonline.nl)
01.06.16 Hrm is dood (telegraaf.nl)
01.06.16 Les RH sont déconnectées des besoins des entreprises! (lesaffaires.com)
01.06.16 What discipline has the most in common with HR? (hrreporter)
01.06.16 Zal Facebook at Work aanslaan? (penoactueel.n)
01.06.16 Le profil type d'une entreprise apprenante (exclusiverh.com)
01.06.16 Extraverte en introverte werknemers verschillen in beleving van kantoor (allesoverhr.nl)
01.06.16 Is a three-day week the future of work? (onrec.com)
28.03.16 Big data voor recruitment: Solliciteren bij een computer (personeelslog.nl)
22.03.16 Wat vraagt ‘science based HR’ van ú? (pwdegids.nl)
22.03.16 “Engagement and culture are not HR issues.” (hrmonline.co.nz)
22.03.16 Le DRH, partenaire de l'entreprise libérée (://business.lesechos)
08.03.16 6 mois avec Facebook at Work : le retour d’expérience (duperrin.com)
24.02.16 Embracing IT for sustainable HR models (financialexpress.com)
24.02.16 Wat is de toekomst van HR? (hrpraktijk.nl/)
24.02.16 The new curve in HR practice (livemint.com)
24.02.16 Dealing with the HR identity crisis (hrmonline.co.nz)
24.02.16 GELUKKIG, er is een nieuwe hype voor HRM (managementsite.nl)
24.02.16 Tribune : Les nouveaux enjeux du people management digital (exclusiverh.com)
24.02.16 HR analytics: Three myths holding HR back (personneltoday.com)
24.02.16 Drie mythes over online training (allesoverhr.nl)
24.02.16 What does the gig economy mean for HR? (personneltoday.com)
17.02.16 « Les RH doivent être orientés client ». Anne Boucher (SNCF) (duperrin.com)
13.01.16 Metrics Sell Doughnuts and More (wsj.com)
13.01.16 'Het nieuwe beoordelen' (allesoverhr.nl)
13.01.16 Zelfsturing: Optie of noodzaak ? (managementsite.nl)
13.01.16 Sexism in recruitment: ""Red lipstick, heels – good; wearing a dress – excellent"" (personneltoday.com)
13.01.16 ‘Vast contract is achterhaald fenomeen’ (pwdegids.nl)
10.12.15 « Le e-learning néglige totalement les savoir-faire ». (duperrin.com)
17.11.15 HRM moet zich ontwikkelen, maar hoe? (managementsite.nl)
17.11.15 Performance Management Needs to Be Disrupted (hreonline.com)
17.11.15 After Paris, We Need More Fellowship, Not More Leadership (hbr.org)
17.11.15 Méditation en entreprise : tendance durable ou effet de mode ? (focusrh.com)