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Liesbet Coninx devient Managing Director PME, Entreprises & Corporate chez Acerta

17.12.2013 -

Liesbet Coninx entre au comité de direction d'Acerta en tant que Managing Director PME, Entreprises & Corporate. Elle succède à Chris Swolfs et rapportera directement au CEO, Karel Plasman. Avec l'arrivée de Liesbet Coninx, le comité de direction se voit renforcé par un Managing Director qui dispose d'une vaste expérience issue des rôles tant opérationnels que de dirigeant qu'elle a occupés au sein du groupe de services RH.

Liesbet Coninx a entamé sa carrière chez Acerta il y a 15 ans en tant que gestionnaire Payroll. Après avoir été responsable du support aux clients dans le cadre de leur processus de payroll pendant quelques années, elle a assumé différentes fonctions au sein d'Acerta, dont la responsabilité journalière du bureau Corporate et le rôle de Directeur Non-marchand pour le développement du segment Non-marchand en Flandre, à Bruxelles et en Wallonie. Du côté du Back office également, Liesbet a gagné ses galons ; elle a, dans son rôle de Senior Director Back office, notamment piloté les processus et les flux de déclarations du groupe. Dans le cadre de cette nouvelle fonction, elle se voit attribuer la responsabilité journalière de coordonner et répertorier les services de Payroll au sein et en dehors d'Acerta.

Chris Swolfs passe le relais en toute confiance à Liesbet : « Je connais Liesbet depuis de nombreuses années et elle est la candidate idéale pour continuer à donner forme à la stratégie au sein de nos services de payroll. » Liesbet, quant elle, se dit heureuse de relever ce nouveau défi. « Je considère cela comme une belle étape dans l'évolution naturelle du trajet que j'ai parcouru chez Acerta. Compte tenu du contexte économique, je voudrais, à l'avenir, mettre principalement l'accent sur la qualité et les relations clients dans le cadre de notre service. »

[b]À propos d’Acerta[/b]

ACERTA est un groupe belge de services RH spécialisé dans les conseils, l’informatisation et le traitement des processus administratifs de gestion salariale, de sécurité sociale, d’allocations familiales, de formalités d’établissement et la professionnalisation de la politique de RH. Acerta soutient les entrepreneurs dans chaque phase de leur développement et dans chaque processus RH.

« Le meilleur est en vous », telle est la clé pour Acerta. Acerta entend mobiliser au mieux son personnel afin d’optimiser le capital humain des entreprises. Dans cette optique, Acerta se positionne en partenaire des starters, des indépendants et professions libérales, des PME et des professionnels de RH qui travaillent pour des entreprises du privé ou des organismes publics.

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