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Le secteur RH belge couronne Partena ‘Meilleur Secrétariat Social’

15.11.2013 -

Partena remporte le HR Excellence Award dans la catégorie ‘Meilleur Secrétariat Social’

Ce 14 novembre, les HR Excellence Awards ont été décernés pour la quatrième fois à Genval. L’édition 2013 avait pour thème ‘Building an agile workforce in the current economic landscape’. L’award du ‘Meilleur Secrétariat Social’ récompense la flexibilité et l’efficacité avec lesquelles Partena optimalise les processus RH dans les entreprises.

Les HR Excellence Awards réunissent chaque année la communauté RH belge pour désigner des fournisseurs et des prestataires de service exceptionnels et innovateurs. Le jury, composé de neuf éminents directeurs des ressources humaines, ainsi que les votes en ligne en provenance du monde RH, récompensent des prestataires qui se distinguent par leur service et leur valeur ajoutée. La question centrale pour 2013 était : les fournisseurs de ressources humaines parviennent-ils à aider les entreprises dans le déploiement et le développement d'une force de travail flexible? Cette agilité est un avantage évident pour la réalisation des objectifs de l'entreprise en termes de croissance, de productivité et de rentabilité. Et certainement au niveau de la sécurité sociale belge, considérée comme une des législations les plus complexes en Europe.

[b]Le concept modulaire du HR Service Desk de Partena couronné[/b]

Partena a été élu lauréat dans la catégorie Meilleur Secrétariat Social et doit ce couronnement notamment à son concept de Service Desk : un expert Partena apporte une aide à distance aux entreprises ayant un département RH inexistant ou limité, afin de renforcer leur gestion du personnel et de rendre celle-ci plus efficace. Partena reprend les tâches payroll et propose à distance des réponses aux questions qui intéressent les collaborateurs : la feuille de paie, les droits aux vacances, les absences,…. Notre expert RH apporte aussi l’assistance dont le management a besoin : de la législation au conseil, en passant par le reporting et la communication RH. Le concept Service Desk peut également être complété de façon modulaire par une présence du consultant Partena dans les locaux de l’employeur ou par une aide ponctuelle pour des tâches urgentes ou des projets importants en matière de gestion du personnel. Cette combinaison offre au client un service sur mesure, une guidance personnelle en fonction de ses besoins en évolution et une concertation régulière en matière d’amélioration de ses processus RH.

Bernard Hullaert, director services Partena commente : «Ce prix nous encourage à poursuivre le développement du partenariat avec nos clients et la proposition de solutions sur mesure de façon proactive. Cela permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités clés sans devoir se soucier des tracasseries administratives ou de l’analyse des modifications légales. Optimisation des processus, expertise, service personnalisé et sur mesure sont les mots d’ordre de cette réussite. Cette reconnaissance conforte notre vision.`

[b]A propos de Partena-HDP[/b]

Partena est un prestataire de services RH qui met résolument l’accent sur l’entrepreneuriat. Nous accompagnons et soutenons les dirigeants d’entreprises et les responsables RH tout au long de leur vie professionnelle. Nous proposons des services en rapport avec la création d’entreprises, le statut social des indépendants, la gestion de la paie, du personnel et de ses allocations familiales, des formations, du conseil juridique et consulting en gestion de personnel et le contrôle médical de l’absentéisme.

Depuis le 31 mai 2012, HDP et Partena forment le pôle entreprises & entrepreneurs du groupe Partena, où 1450 collaborateurs sont au service de plus de 200.000 entreprises et indépendants.

Vous trouverez de plus amples informations sur www.hdp.bewww.partena.be

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