HR Tech

Disclaimer - privacy

Al de door u verstrekt gegevens zoals e-mail adres worden opgeslagen in een databank en dienen voor eigen gebruik van HRMinfo en worden niet doorverkocht of doorgegeven aan derden. U hebt, conform de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer en de GDPR-wetgeving, steeds het recht om: uw gegevens in te zien, ze aan te passen en/of te verwijderen. Bij mogelijke klachten of vragen dient u zich per e-mail richten aan: privacy (at) HRMinfo.net.

Cookies


HRMinfo.eu gebruikt cookies. Door deze website te gebruiken website geeft u ons de toestemming om persoonlijke informatie over uw surfgedrag op door middel van die cookies te verzamelen en bij te houden, met als doel te achterhalen of ik via een externe campagne op deze website ben geland en/of om externe platforms te targeten op basis van mijn gebruik van en surfgedrag op deze website.

Door deze website te gebruiken geeft u HRMinfo/BizInfo toestemming om die gegevens op te slaan, te bewaren en te gebruiken. Uw gegevens worden niet verkocht of doorgegeven aan derden.

GDPR


U hebt steeds het recht om:
  • uw gegevens in te zien
  • ze aan te passen
  • te verwijderen
  • en te weten waartoe ze gebruikt worden
Voor aanvraag van een van deze mogelijkheden: privacy (at) HRMinfo.net:

Aansprakelijkheid


HRMinfo kan op geen enkel manier aansprakelijk gesteld worden voor de juistheid van de informatie in de titels van de artikels die het overneemt en evenmin in de artikels zelf waarnaar gelinkt wordt. De verantwoordelijkheid en het copyright voor de artikels en de foto’s berust bij de auteur van het artikel of de maker van de foto.