Twitter

Tweets by HRMinfo_nl

E-BIB (PDF)

Ongelijkheid: Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in de arbeidsverhoudingen. M. Keune, W. Been & F. Tros (VU Amsterdam). Tijdschrift voor HRM. 2020.
Becoming an evidence‐based HR practitioner. Denise. M. Rousseau (Carnegie Mellon University) & Eric G. R. Barends (VU Amsterdam). Human Resource Management Journal (vol 21 no 3). 2011
Reimagine HR. Key Take-Aways. Gartner. 2020
The Absolute Must-Do’s to build an agile organization. Cornerstone. 2017
Accelerating the journey to HR 3.0. IBM Institute for Business Value. 2020
Transformation numérique de la fonction RH. Analyse théorique de la digitalisation du management de la marque employeur. Zakaria Lissaneddine. 2020
Transformation numérique de la fonction RH. Analyse théorique de la digitalisation du management de la marque employeur. Zakaria Lissaneddine. 2020
Top 5 Priorities for HR Leaders in 2021. Gartner. 2020
Dashboard for a New Economy. Towards a New Compass for the Post-COVID Recovery. Wold Economic Forum. 2020
Avantages et limites du microapprentissage. Thot Cursus. 2020
Herken en faciliteer uw innovatieve medewerker! Een exploratieve casestudie bij Philips Research. H.-J. van Essen & J.de Leede (Universiteit Twente).Tijdschrift voor HRM. 2020
HR Must Deliver on Transformation. IDC/SAP SuccesFactors. 2017
De sociaal-economische prijs van telewerk. ING Belgium.2020
People-centric business For sustained growth. A fresh vision for human capital management. IDC. 2019
Télétravail: comment développer les bonnes compétences pour réussir dans le futur. C. Rice, Amie D. Lawrence e.o. psi/cubiks. 2020
Learning & Development als smeerolie van een circulaire arbeidsmarkt. Paul Verschuren. Federgon. 2020
La digitalisation et le marché du travail belge. Agoria. 2020
De innovateparadox doorbroken. Etion. 2020
Crowdsourcing et GRH. Déni ou réenchantement du travail ? A. Dietrich a X. Weppe. Université de Lille. 2016
De voor- en nadelen van verplicht thuiswerken tijdens de lockdown. M. van Veldhoven & M. van Gelder. Tijdschrift voor HRM. 2020
The peculiar features of human resource management in agile companies. Working Paper St. Petersburg University Graduate School of Management. 2018
Embracing distributed talent management. Unit 4. 2020
30 behavioral interview questions to identify high-potential candidates. LinkedIn Talent Solutions. 2020
The way we work – in 2025 and beyond. PWC. 2017
L'implication du mode de gestion "libéré" sur la fonction de gestion des ressources humaines. Liévine Moreau. Louvain School of Management (UCL) 2020.
Big Data et pratiques de GRH. Clotilde Coron. Management & DataScience. 2019
Rekrutering via sociale media. Een kwalitatief onderzoek bij HR-managers en medewerkers. M. Carpentier e.a. Tijdschrift voor HRM. November 2018
The State of Hiring in 2020. Indeed. 2020
Agile Transformation. From Agile experiments to operating model transformation. Survey KPMG. 2019
The new age: artificial intelligence for human resource opportunities and functions. White paper E&Y. 2018
Artificial Intelligence in Human Resources Management: Challenges and a Path Forward. California Management Review. Peter Cappelli & Prasanna Tambe. 2019
Intelligence Artificielle et Ressources Humaines Etat des lieux, prévisions de déploiement et impacts sur les missions des DRH et salariés. Axys. 2019
HR BAROMETER 2019. HR-trends en uitdagingen in Belgische organisaties. Vlerick Business School & Hudson. 2019.
Reimagining Human Resources. The future of the enterprise demands a new future of HR. Deloitte. 2019
HRM en performance: Wat is er bereikt? Jaap Paauwe. Tijdschrift voor HRM. 2020
Réflexions sur l’Humain au coeur des organisations en période post-COVID. White paper. BAO Group. 2020
Human Resources New Technology. Quarterly Summary: Q1 2020. SharedXpertise/HRO Today. 2020
What lessons can companies and HR managers learn from the corona virus pandemic? T.A.Suleman. Dawood School of Business/LUMS.2020
Stand van zaken van Agile HR. 2020. stateofagilehr.com. 2020
The impact of digitization on the HRM profession. Ineke van Kruining. Avans Hogeschool Breda. 2020
Making digital HRM work. A study in changes in perceived consequences of e-HRM in the past decade. University of Twente. 2020
Performance Management in een Agile Werkomgeving. Tijdschrift voor HRM. 2020.
Au travail en toute sécurité pendant la crise du Coronavirus - guide SPF Emploi & travail. 2002
Workforce strategies for a post-COVID-19 recovery. Workbook. Deloitte. 2020
Étude Digital & RH. Sopra RH & L'Usine digitale. 2020
4th Workplace Learning Report. LinkedIn. 2020.
HR Tech M & A. SharedXpertise. Quarterly Summary (Q4 2019). 2020
A CEO Plan for Coronavirus: Actions to Take Now. Brain & Company. 2020
De grondslag van HRM. Een overzicht van theorieën en hun grondleggers. W. de Lange e.a. Tijdschrift voor HRM. 2020
The coronavirus crisis thrusts corporate HR chiefs into the spotlight. The Economist. 2020